Qu'est-ce que HBDI (Herrmann Brain Dominance) ?
Définition
Le modèle HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument), développé par Ned Herrmann, décrit les préférences cognitives selon 4 quadrants représentant différents modes de traitement de l'information : analytique (logique, factuel), séquentiel (organisé, méthodique), interpersonnel (émotionnel, communicatif) et imaginatif (créatif, intuitif).
En pratique
Contrairement au MBTI ou au DISC, le HBDI est davantage utilisé en développement des équipes et en formation qu'en recrutement. Il aide les managers à comprendre les styles de pensée de leurs collaborateurs et à adapter leur communication et leurs méthodes de travail.
À retenir
Le HBDI révèle comment vous pensez et apprenez, pas qui vous êtes. Il est particulièrement utile pour constituer des équipes complémentaires aux profils cognitifs diversifiés.
Définitions connexes
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
Outil d'évaluation de la personnalité basé sur 16 types psychologiques définis par 4 dimensions comportementales.
Test de personnalité
Outil d'évaluation psychologique qui mesure les traits de personnalité, comportements et préférences d'un individu.
Process Communication Model (PCM)
Modèle de communication développé par Taibi Kahler qui identifie 6 types de personnalité et leurs besoins psychologiques pour améliorer les interactions.