Qu'est-ce que Fiche de poste ?
Définition
La fiche de poste est un document interne qui décrit précisément un emploi : intitulé du poste, missions principales, compétences requises (hard skills et soft skills), positionnement hiérarchique et conditions de travail. Elle sert de base à la rédaction d'une offre d'emploi.
En pratique
Une fiche de poste bien rédigée facilite le screening des candidatures et structure l'entretien structuré. Elle permet aussi d'aligner les attentes entre le manager et les RH. En Belgique, elle peut être liée à une commission paritaire qui fixe une classification et une grille salariale.
À retenir
Une fiche de poste précise réduit les malentendus lors de l'embauche et facilite l'évaluation des candidats sur des critères objectifs.
Définitions connexes
Recrutement
Processus par lequel une organisation identifie, attire et sélectionne des candidats pour pourvoir un poste.
Screening
Phase initiale de sélection qui consiste à passer en revue les candidatures pour ne retenir que celles correspondant aux critères minimaux du poste.
Entretien structuré
Format d'entretien où toutes les questions sont prédéfinies, identiques pour tous les candidats, avec une grille d'évaluation standardisée.
Référentiel de compétences
Document qui liste et décrit l'ensemble des compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) requises pour exercer un métier ou occuper un poste.