Qu'est-ce que Employabilité ?
Qu'est-ce que l'employabilité ?
L'employabilité, c'est votre capacité à trouver un emploi, à le garder et à en changer si besoin, tout au long de votre carrière. Elle ne dépend pas que de vos diplômes : elle combine vos compétences à jour, votre réseau, votre adaptabilité et votre connaissance du marché. Plus elle est élevée, moins vous subissez les aléas de l'emploi.
Pourquoi c'est votre meilleur atout
Un poste stable ne garantit plus rien : secteurs en mutation, automatisation, restructurations. Entretenir votre employabilité, c'est rester désirable pour un employeur même quand le contexte change. C'est aussi ce qui vous rend crédible face à une pénurie de talents : les entreprises cherchent des profils capables d'évoluer, pas seulement de cocher une case.
Comment renforcer votre employabilité
- Mettez à jour vos compétences par l'upskilling ou le reskilling.
- Identifiez vos compétences transférables pour rebondir vers d'autres métiers.
- Faites une veille régulière sur les métiers qui recrutent.
- Profitez des dispositifs belges : formations du Forem, du VDAB, d'Actiris, chèques-formation.
- Soignez vos soft skills, très recherchés et durables.
À retenir
L'employabilité se construit avant d'en avoir besoin. En vous formant régulièrement et en gardant un œil sur le marché, vous transformez la recherche d'emploi en choix plutôt qu'en urgence. C'est un investissement continu, pas une action ponctuelle.
Questions fréquentes
Comment mesurer son employabilité ?
Regardez la demande pour votre métier, la fraîcheur de vos compétences et la facilité avec laquelle vous décrochez des entretiens. Si le marché recrute peu dans votre domaine ou si vos savoir-faire datent, votre employabilité baisse. Une veille régulière et un bilan de compétences donnent un état des lieux fiable.
L'employabilité concerne-t-elle aussi les seniors ?
Oui, et c'est essentiel. Face à l'âgisme, un profil expérimenté reste très employable s'il actualise ses compétences numériques et valorise son expérience. Les formations du Forem, du VDAB ou d'Actiris sont accessibles à tout âge et aident à rester compétitif sur le marché belge.
Formation gratuite pour améliorer son employabilité en Belgique ?
Oui. Le Forem, le VDAB et Actiris proposent de nombreuses formations gratuites, souvent orientées vers les métiers en pénurie. Vous pouvez aussi mobiliser les chèques-formation en Wallonie ou le congé-éducation payé pour vous former tout en travaillant.
Définitions connexes
Formation continue
La formation continue regroupe toutes les formations suivies après la fin de la scolarité, pour se perfectionner, se requalifier ou évoluer professionnellement.
Upskilling
L'upskilling est le fait de monter en compétences dans son domaine actuel pour rester performant et employable face à l'évolution des métiers.
Bilan de compétences
Le bilan de compétences est une démarche d'accompagnement qui aide à faire le point sur vos compétences, vos motivations et un projet professionnel.
Taux de chômage
Le taux de chômage est la part de la population active sans emploi mais cherchant du travail ; il mesure la tension du marché, pas votre situation.