Qu'est-ce que Transférabilité des compétences ?
Définition
La transférabilité des compétences désigne la capacité d'un savoir, savoir-faire ou savoir-être acquis dans un contexte professionnel à être appliqué dans un autre contexte, secteur ou métier. C'est un concept central dans les démarches de reconversion professionnelle.
En pratique
Exemple : un commercial peut transférer ses compétences en négociation et gestion de la relation client vers un poste de business developer dans un secteur différent. Un enseignant peut transférer sa pédagogie et sa gestion de groupe vers un poste de formateur en entreprise. Le bilan de compétences aide à identifier ces compétences transférables.
À retenir
Ne partez jamais de zéro : quelle que soit votre expérience passée, une partie significative de vos compétences est transférable dans votre nouveau domaine cible.
Définitions connexes
Reconversion professionnelle
Changement de métier ou de secteur d'activité impliquant l'acquisition de nouvelles compétences et une redéfinition du projet professionnel.
Bilan de compétences
Démarche d'analyse approfondie de ses compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation.
Reskilling
Formation complète permettant à un collaborateur d'acquérir les compétences d'un nouveau métier, face à l'obsolescence de son poste actuel.