Qu'est-ce que Video-interviewplatform ?
Definitie
Een video-interviewplatform is een technologisch hulpmiddel specifiek bedoeld voor rekruteringsgesprekken op afstand. Het kan live (synchrone) interviews via videoconferentie mogelijk maken, of uitgestelde video-interviews (asynchroon) waarbij de kandidaat zijn antwoorden opneemt.
In de praktijk
De meest gebruikte platformen: HireVue (uitgestelde interviews met AI-analyse), Spark Hire, Vidyard, en de generalistische tools (Teams, Zoom, Google Meet) voor synchrone interviews. Ze laten recruiters toe tijd te besparen (geen verplaatsing, flexibel bekijken) en hun geografische rekruteringszone te verruimen.
Onthouden
Test uw uitrusting (camera, microfoon, verbinding, achtergrond) voor elk video-interview. Technische problemen creëren een negatieve eerste indruk die de beoordeling kan beïnvloeden ongeacht uw antwoorden.
Définitions connexes
Asynchroon Video-interview
Rekruteringsformat waarbij kandidaten video-antwoorden opnemen op vooraf bepaalde vragen op een tijdstip naar keuze, die recruiters daarna asynchroon bekijken.
ATS — Applicant Tracking System
Softwareplatform dat rekruteerders en HR-teams helpt bij het beheren van vacatures, kandidaten en selectieprocessen in één gecentraliseerde omgeving.
Screening
Eerste selectiefase waarbij kandidaturen worden doorgelicht om te bepalen wie aan de minimumvereisten voldoet en door mag naar de volgende selectieronde.