Qu'est-ce que CV-parsing ?
Definitie
CV-parsing is een technologie voor automatische tekstverwerking (NLP) die een cv-document analyseert en de sleutelinformatie extraheert — naam, contactgegevens, ervaringen, opleiding, competenties, talen — om ze te structureren in een ATS- of HRIS-database.
In de praktijk
De kwaliteit van parsing hangt af van het cv-formaat: parsers verwerken eenvoudige cv's in .docx of tekst-pdf beter dan grafische cv's met kolommen, tabellen of afbeeldingen. Voor maximale leesbaarheid: standaard lettertype, lineair formaat, duidelijke data, expliciete functietitels. Vermijd informatie op te nemen in tekstvakken of afbeeldingen.
Onthouden
Test het parsen van uw cv: kopieer het in een puur tekstdocument en controleer of alle informatie leesbaar en goed gestructureerd blijft. Dit is wat de parser «ziet».
Définitions connexes
ATS — Applicant Tracking System
Softwareplatform dat rekruteerders en HR-teams helpt bij het beheren van vacatures, kandidaten en selectieprocessen in één gecentraliseerde omgeving.
Curriculum Vitae (CV)
Document dat de professionele achtergrond, opleiding, vaardigheden en prestaties van een kandidaat samenvat en als primaire visitekaartje dient bij een sollicitatie.
AI-rekrutering
Gebruik van artificiële intelligentie om rekruteringsstappen te automatiseren en te verbeteren: cv-sortering, matching, geautomatiseerde interviews.