Qu'est-ce que Curriculum Vitae (CV) ?
Definitie
Een curriculum vitae (Latijn voor 'levensloop') is het primaire document waarmee een kandidaat zijn/haar professionele profiel presenteert bij een sollicitatie. Het bevat een overzicht van werkervaring, opleiding, vaardigheden, talen, en relevante prestaties — gestructureerd om snel een helder beeld te geven van het professionele traject.
In de praktijk
Een effectief Belgisch cv is doorgaans 1–2 pagina's lang, chronologisch omgekeerd opgebouwd (recentste ervaring eerst), en bevat: contactgegevens, een professionele samenvatting (3–5 zinnen), werkervaring met resultaten kwantificeren waar mogelijk, opleidingen en certificaten, en taalvaardigheid (CEFR-niveaus in een meertalig land als België zijn essentieel). Foto is in België cultureel gebruikelijk maar juridisch niet vereist — het kan aanleiding geven tot lookismbias. ATS-systemen parsen cv's automatisch — gebruik standaard lettertypen, vermijd tabellen en grafische elementen die parsing verstoren. Het cv wordt steeds vaker aangevuld of vervangen door een LinkedIn-profiel of portfolio voor creatieve en technische functies.
Onthouden
Een cv moet de recruiter overtuigen in minder dan 10 seconden — prioriteer relevantie en leesbaarheid boven volledigheid en visuele complexiteit.
Définitions connexes
Motivatiebrief
Document dat een kandidaat bij zijn/haar cv voegt om zijn/haar motivatie, meerwaarde en interesse voor een specifieke functie en organisatie toe te lichten.
Personal Branding
Het bewust opbouwen en beheren van de professionele reputatie en identiteit van een individu, om zichzelf als expert of aantrekkelijk profiel te positioneren.
CV-parsing
Technologie die automatisch informatie uit een cv (naam, ervaringen, competenties) extraheert en structureert voor integratie in een database.
Rekruteren Zonder CV
Selectiemethode waarbij traditionele cv's vervangen worden door competentietests, werksimulaties of gestructureerde vragenlijsten om bias te verminderen en potentieel te prioriteren.