remuneration

Qu'est-ce que Cafetariaplan ?

Flexibel beloningssysteem dat de werknemer zelf zijn loonpakket laat samenstellen uit een menu van voordelen.

Definitie

Een cafetariaplan (of flexibel beloningsplan) is een systeem dat de werknemer toelaat zijn eigen loonpakket samen te stellen door te kiezen uit een menu van voordelen: bedrijfswagen, fiets, maaltijdcheques, sport/cultuurcheques, laptop, extra verlofdagen, enz. De keuzes worden gemaakt binnen een vooraf bepaald globaal budget.

In de praktijk

In België zijn cafetariaplannen sterk gegroeid since de wet van 2021 die het «mobiliteitsbudget» en de «sport/cultuurcheques» creëerde. Ze laten toe de bezoldiging te optimaliseren naar de prioriteiten van elke werknemer (gezin met kinderen vs. pas afgestudeerde vs. senior), terwijl de werkgever de kosten beheerst. Elk jaar kiest u uw combinatie van voordelen.

Onthouden

Een goed gebruikt cafetariaplan kan uw nettobezoldiging optimaliseren zonder extra kost voor de werkgever. Informeer u over de fiscale plafonds voor u uw jaarlijkse keuzes maakt.

Cafetariaplan: definitie | BarnAI | BarnAI