Qu'est-ce que Equity (kapitaalparticipatie) ?

Definitie

Equity (kapitaalparticipatie) is een langetermijnbeloningsvorm die de werknemer een deel geeft van de waarde gecreëerd door het bedrijf. Ze kan de vorm aannemen van warrants, stockopties, restricted stock units (RSU) of gratis aandelen.

In de praktijk

In België zijn warrants de meest verspreide vorm omdat ze genieten van een gunstig fiscaal regime (onderworpen aan bedrijfsvoorheffing bij toekenning, vrijgesteld bij uitoefening). Belgische startups en scale-ups gebruiken ze massaal om talent aan te trekken zonder competitieve vaste lonen te kunnen bieden. De reële waarde hangt af van het toekomstige succes van het bedrijf.

Onthouden

Equity is een component met hoog potentieel maar hoog risico. Evalueer de soliditeit van het businessplan, de huidige waardering en de uitoefeningsvoorwaarden (vesting period, cliff) voor u ze in uw bezoldigingsberekening opneemt.