Qu'est-ce que Enneagram ?
Definitie
Het enneagram is een persoonlijkheidstypologiemodel dat negen fundamentele karaktertypes beschrijft, elk gekenmerkt door een kernmotivatie, een basisangst en een centraal verdedigingsmechanisme. De negen types zijn verbonden door een geometrische figuur (het enneagram) met lijnen die stress- en groeirichtingen aanduiden.
In de praktijk
In organisatieomgevingen wordt het enneagram hoofdzakelijk gebruikt in coaching, leiderschapsontwikkeling en teamdynamiekworkshops. De sterkte ervan ligt in het bevorderen van diepgaande zelfreflectie en begrip van waarom mensen zich gedragen zoals ze doen onder verschillende omstandigheden. Echter, de wetenschappelijke geloofwaardigheid is veel zwakker dan het Big Five — er is beperkt peer-reviewed bewijs voor de betrouwbaarheid en validiteit ervan. Het mag nooit worden gebruikt als aanwervings- of promotiebeslissingsinstrument. Professionele coaches gebruiken het als raamwerk voor betekenisvolle gesprekken over groeipraktijken, stressrespons en interpersoonlijke dynamieken.
Onthouden
Het enneagram kan een krachtig coaching- en zelfinzicht-instrument zijn — maar houd het in de ontwikkelingssfeer en weg van selectiebeslissingen waarbij wetenschappelijke validiteit vereist is.
Définitions connexes
Persoonlijkheidsassessment
Gestandaardiseerd psychologisch instrument dat individuele traits, voorkeuren en gedragstendensen meet voor ontwikkeling of selectiebeslissingen.
MBTI — Myers-Briggs Type Indicator
Persoonlijkheidstypologie die individuen indeelt in 16 types op basis van vier voorkeursdimensies (E/I, S/N, T/F, J/P).
Big Five — OCEAN-model
Het wetenschappelijk best onderbouwde persoonlijkheidsmodel, dat vijf traits meet: Openheid, Consciëntieusheid, Extraversie, Altruïsme en Neuroticisme (OCEAN).
Emotionele Intelligentie
Het vermogen om eigen emoties en die van anderen te herkennen, begrijpen, beheren en inzetten om effectief te denken en te handelen.