Qu'est-ce que Test de QI ?
Définition
Un test de QI (Quotient Intellectuel) mesure les capacités cognitives générales : raisonnement logique, mémoire de travail, traitement de l'information et résolution de problèmes. En recrutement, on parle plutôt de tests d'aptitudes cognitives (comme SHL, Talent Q ou Wonderlic) qui mesurent des capacités similaires.
En pratique
Les tests cognitifs sont parmi les meilleurs prédicteurs de la performance professionnelle, particulièrement pour les postes complexes. En Belgique, ils sont encadrés par des règles strictes : ils doivent être administrés par des psychologues certifiés et les résultats sont protégés. Ils font souvent partie des assessment centers.
À retenir
Un test cognitif mesure vos capacités à apprendre et résoudre des problèmes, pas votre valeur en tant que personne. Entraînez-vous aux tests de logique avant un assessment center.
Définitions connexes
Psychométrie
Science de la mesure des capacités mentales, des traits de personnalité et des aptitudes via des tests standardisés et validés.
Test de personnalité
Outil d'évaluation psychologique qui mesure les traits de personnalité, comportements et préférences d'un individu.
Assessment center
Méthode d'évaluation multi-outils combinant exercices pratiques, mises en situation et tests pour évaluer les compétences d'un candidat.