Qu'est-ce que Overdraagbaarheid van competenties ?
Definitie
De overdraagbaarheid van competenties verwijst naar het vermogen van kennis, vaardigheden of gedragscompetenties die in één beroepscontext zijn verworven om te worden toegepast in een andere context, sector of functie. Dit concept staat centraal bij elke vorm van beroepsreconversie.
In de praktijk
Een commercieel medewerker kan zijn onderhandelingsvaardigheden en klantrelatiebeheer inzetten als business developer in een andere sector. Een leerkracht kan zijn didactische en groepsmanagementvaardigheden transfereren naar een functie als bedrijfsopleider. Een competentiebilans helpt om deze overdraagbare vaardigheden in kaart te brengen. In Vlaanderen bieden VDAB en de loopbaancentra begeleiding bij het identificeren van transfereerbare competenties.
Onthouden
Begin nooit van nul: welke ervaring u ook heeft, een groot deel van uw competenties is overdraagbaar naar uw nieuwe doelsector. Het sleutelwoord is vertalen — niet opnieuw beginnen.
Définitions connexes
Loopbaanomschakeling
Substantiële verandering van professionele richting — van sector, functie of statuut — dikwijls na een reflectieproces en aangevuld met gerichte opleiding.
Loopbaanbalans
Begeleide zelfreflectie waarmee een professional zijn competenties, waarden, interesses en loopbaanperspectief in kaart brengt om weloverwogen loopbaankeuzes te maken.
Reskilling
Proces van het aanleren van substantieel nieuwe, sterk verschillende competenties om over te stappen naar een nieuwe professionele rol of sector — dikwijls als reactie op technologische verplaatsing.