Qu'est-ce que Jobboard ?
Definitie
Een jobboard is een online platform dat werkgevers de mogelijkheid biedt vacatures te publiceren en kandidaten een centrale plek biedt om jobs te zoeken, cv's te uploaden en te solliciteren. Jobboards zijn de meest zichtbare, maar niet altijd de meest effectieve, rekruteringskanalen.
In de praktijk
In België zijn de grootste generalistische jobboards VDAB (Vlaanderen, gratis), FOREM (Wallonië, gratis), Actiris (Brussel, gratis), Stepstone, Indeed, LinkedIn Jobs en Jobat. Gespecialiseerde jobboards focussen op niches: Datanews voor IT, Références voor management, Werkwijzer voor bouw, en sector- of doelgroepspecifieke platformen. Werkgevers betalen doorgaans per publicatie of per klik (pay-per-click model). Effectiviteit verschilt per sector en profiel: voor operationele en junior profielen genereren jobboards de meeste aanvragen; voor senior en zeldzame profielen is proactieve sourcing efficiënter. De integratie met ATS-systemen laat toe om vanuit één interface op meerdere boards tegelijk te publiceren.
Onthouden
Een jobboard is slechts één rekruteringskanaal — een sterke aanwervingstrategie combineert jobboards met direct sourcing, employer branding en netwerken voor een optimale kandidateninstroom per profiel.
Définitions connexes
ATS — Applicant Tracking System
Softwareplatform dat rekruteerders en HR-teams helpt bij het beheren van vacatures, kandidaten en selectieprocessen in één gecentraliseerde omgeving.
Carrièresite
Specifieke sectie van de website van een bedrijf waar het zijn openstaande functies publiceert en zichzelf als werkgever presenteert.
Programmatische Rekrutering
Gebruik van algoritmen om vacatureadvertenties automatisch en in real time te verdelen over de meest relevante kanalen, geoptimaliseerd op basis van de gewenste kandidaatprofielen.