Qu'est-ce que LinkedIn InMail ?
Definitie
LinkedIn InMail is de premium directe berichtenfunctie van LinkedIn die gebruikers — doorgaans recruiters met LinkedIn Recruiter-licenties — toelaat elk LinkedIn-lid te contacteren zonder voorafgaande verbinding. In tegenstelling tot gewone berichten worden InMails rechtstreeks in de inbox van de ontvanger bezorgd, ongeacht hun connectieniveau.
In de praktijk
LinkedIn Recruiter-licenties bevatten een maandelijkse InMail-kredietentoelage (doorgaans 30–150 afhankelijk van het plan). Ongebruikte kredieten kunnen drie maanden overgedragen worden. De responspercentages voor InMails variëren sterk afhankelijk van de berichtkwaliteit: generieke sjablonen halen 5–10% respons, terwijl sterk gepersonaliseerde, beknopte berichten (onder 200 woorden) 30–40% kunnen bereiken. Best practices zijn: een specifieke, niet-clickbait onderwerpregel, verwijzing naar iets specifieks uit het profiel van de ontvanger, een heldere en aantrekkelijke samenvatting van de functie, en een laagdrempelige call to action. Kredieten worden teruggestort als een bericht niet aanvaard wordt binnen 90 dagen, wat kwaliteitsgerichte targeting aanmoedigt boven massasending.
Onthouden
InMail is een krachtig instrument wanneer precies ingezet — behandel elk krediet als waardevol en investeer tijd in personalisatie in plaats van grote volumes generieke berichten te versturen.
Définitions connexes
Cold Emailing
Het sturen van een ongewenste maar gepersonaliseerde e-mail naar een kandidaat waarmee de recruiter nog geen contact had, om een job-opportuniteit voor te stellen.
Directe Benadering
Rekruteringstechniek waarbij een kandidaat rechtstreeks benaderd wordt — zonder dat hij/zij gesolliciteerd heeft — om een professionele opportuniteit voor te stellen.
Social Selling
Strategie waarbij sociale media gebruikt worden om relaties op te bouwen met potentiële kandidaten vóór hen actief te benaderen voor een functie.
Kandidaatprospectie
Proactieve aanpak waarbij een recruiter potentiële kandidaten identificeert en benadert die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe job.