Qu'est-ce que Période de préavis ?
Définition
Le préavis est la période qui s'écoule entre la notification de fin de contrat et la date effective de départ. Il peut être initié par l'employeur (licenciement) ou l'employé (démission). Sa durée est encadrée par la loi et varie selon l'ancienneté.
En pratique
En Belgique, depuis la réforme de 2014, le préavis est calculé selon une formule unique basée sur les semaines d'ancienneté. Pour les employés, il équivaut environ à 3 semaines par année entamée. L'employeur peut proposer de verser une indemnité compensatoire de préavis pour éviter de devoir exécuter le préavis. Dans ce cas, le candidat devient disponible immédiatement.
À retenir
Mentionnez toujours votre délai de préavis dans vos candidatures. Un préavis long (3-6 mois) peut être négocié avec un futur employeur qui attend votre disponibilité.
Définitions connexes
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Contrat de travail sans terme fixé, le plus répandu en Belgique, offrant stabilité et protection légale au travailleur.
Rupture conventionnelle
Fin de contrat négociée d'un commun accord entre l'employeur et le salarié, permettant au salarié de bénéficier des allocations de chômage.
Licenciement
Résiliation du contrat de travail à l'initiative de l'employeur, avec obligation de respecter un préavis ou de verser une indemnité compensatoire.
Disponibilité immédiate
Situation d'un candidat pouvant commencer un emploi sans délai, soit parce qu'il est au chômage, soit après dispense de préavis.