HR TechEurope
E
Equalture
HR-tech platform dat neurowetenschappelijke games gebruikt om kandidaten zonder vooroordelen te evalueren. Objectieve werving op basis van potentieel.
Public cible
Recruiters en bedrijven
Overzicht
Equalture is een Nederlands HR Tech-bedrijf opgericht in 2018, gespecialiseerd in evaluaties op basis van neurowetenschappen en gamificatie voor een eerlijke en onbevooroordeelde werving. De evaluatiespellen meten de competenties van kandidaten op een speelse en objectieve manier, met een gemiddelde tevredenheidsscore van kandidaten van 4,4/5.
Functionaliteiten
- Korte evaluaties gebaseerd op neurowetenschappelijke spellen die cognitieve en gedragscompetenties meten
- Automatische ranking van kandidaten op basis van objectieve geschiktheidsscores, waardoor handmatige screening wordt geëlimineerd
- Gepersonaliseerde succesprofielen waarmee de kerncompetenties voor elke functie kunnen worden gedefinieerd
Voor wie?
Grote bedrijven en organisaties (zoals DHL Express, Rituals, EY) die op een eerlijke manier willen werven, het vroegtijdig verloop willen verminderen en de kwaliteit van hun aanwervingen willen verbeteren dankzij data.