HR TechEurope
A
Applied
Geanonimiseerd wervingsplatform dat onbewuste vooroordelen vermindert. Evaluatie van kandidaten op basis van competenties.
Public cible
Recruiters en bedrijven
Overzicht
Applied is een wervingssoftware gebaseerd op competenties, ontworpen om onbewuste vooroordelen te verminderen en de beste kandidaten te voorspellen. Dankzij een anonieme en CV-vrije aanpak heeft het platform aangetoond dat 60% van de via Applied aangeworven personen zou zijn geëlimineerd bij een traditionele CV-screening.
Functionaliteiten
- Geanonimiseerde sollicitaties en evaluaties gebaseerd op competenties in plaats van op het CV
- Tekstanalysetool om vooroordelen in vacatures en selectieprocessen op te sporen
- Spotlight, een vacaturebord met ethische en inclusieve aanbiedingen voor werkzoekende kandidaten
Voor wie?
Organisaties die zich inzetten voor diversiteit en inclusie en op een eerlijke manier willen werven, evenals kandidaten uit ondervertegenwoordigde groepen die bedrijven zoeken die competenties boven parcours waarderen.