competences

Qu'est-ce que Permanente Vorming ?

Alle formele en informele leeractiviteiten ondernomen gedurende een loopbaan om professionele competenties te onderhouden, te ontwikkelen en uit te breiden.

Definitie

Permanente vorming (voortdurende professionele ontwikkeling) omvat alle gestructureerde en informele leeractiviteiten die professionals gedurende hun loopbaan ondernemen om hun competenties te onderhouden, te verbeteren en te verbreden. Het omvat formele opleidingen, professionele certificeringen, congressen, e-learning, mentoring, coaching, peer learning en zelfstudie.

In de praktijk

Vele gereglementeerde beroepen vereisen gedocumenteerde permanente vorming voor het behoud van de vergunning — accountants, advocaten, artsen, ingenieurs en vele anderen moeten jaarlijkse trainingsuren bijhouden. In België zijn werknemersrechten op opleiding vastgelegd in sectorale collectieve overeenkomsten (doorgaans 5 opleidingsdagen per jaar in grotere organisaties, progressief ingefaseerd). Financieringsmecanismen zijn de chèques-formation in Wallonië (€5,60/uur subsidie voor individu, €2,40 eigen bijdrage, tot 120 uur per jaar), de KMO-portefeuillesubsidie in Vlaanderen (30–40% subsidie voor KMO-opleiding) en sectorale opleidingsfondsen. Individuele werknemers kunnen ook het betaald educatief verlof gebruiken voor erkende programma's die leiden tot kwalificaties.

Onthouden

Permanente vorming is nu een professionele verantwoordelijkheid, geen luxe — en België biedt substantiële publieke en sectorale financieringsmecanismen die veel werknemers en werkgevers onvoldoende benutten.