Qu'est-ce que Marché caché de l'emploi ?
Définition
Le marché caché de l'emploi désigne l'ensemble des postes qui se pourvoient sans publication d'offre officielle : recrutements internes, cooptation, candidatures spontanées abouties, approches directes par chasseurs de têtes. On estime qu'il représente 30 à 60 % du total des embauches en Belgique.
En pratique
Pour accéder à ce marché invisible, le networking est la clé. Il s'agit d'être connu et recommandé avant même que le poste n'existe officiellement. L'approche directe via LinkedIn et le cold emailing ciblé sont des tactiques efficaces.
À retenir
Concentrer toute sa recherche d'emploi sur les offres publiées, c'est ne voir que la pointe de l'iceberg. Activez votre réseau en parallèle.
Définitions connexes
Networking professionnel
Construction et entretien d'un réseau de contacts professionnels pour favoriser les opportunités de carrière et l'échange d'informations.
Candidature spontanée
Démarche proactive consistant à envoyer sa candidature à une entreprise en l'absence d'offre d'emploi publiée.
Approche directe
Contact proactif d'un recruteur ou d'un candidat vers un profil ou une entreprise ciblé, sans offre d'emploi préalablement publiée.
Cold emailing
Envoi d'un email non sollicité à un recruteur ou décideur que l'on n'a jamais contacté, pour initier une relation professionnelle.